Verklaring inzake slavernij en mensenhandel
Boekjaar 2022-2023
Moderne slavernij is een misdaad en een schending van fundamentele mensenrechten. Voorbeelden zijn slavernij, horigheid, dwangarbeid, uitbuiting en mensenhandel. De gemene deler is dat de ene mens de ander van zijn vrijheid beroofd voor eigen of commercieel gewin.
Parsek UK Limited is een internationale onderneming die oplossingen levert voor een betere samenwerking in de zorg en advies verleent over de implementatie van deze oplossingen.
De onderhavige verklaring wordt verricht ingevolge Section 54 Part 6 van de Britse Modern Slavery Act 2015.
Parsek UK Limited heeft passende beheersingsmaatregelen getroffen om ervoor te zorgen dat er binnen haar organisatie sprake is van een verwaarloosbaar risico op slavernij en mensenhandel.
Om ervoor te zorgen dat er binnen onze toeleveringsketens voldoende inzicht is in de risico’s van moderne slavernij en mensenhandel ontvangen relevante medewerkers een training.
Alle standaardcontracten van Parsek UK Limited bevatten een bepaling waarin naleving wordt bedongen van alle toepasselijke wetgeving, met inbegrip van de Modern Slavery Act 2015.
Parsek UK Limited en haar gelieerde ondernemingen hanteren een ‘zero tolerance’-beleid inzake moderne slavernij. In alle zakelijke transacties en relaties die wij aangaan, handelen wij ethisch en integer. Daarnaast beschikken wij over effectieve systemen en beheersingsmaatregelen om te borgen dat er binnen onze organisatie en onze toeleveringsketens geen moderne slavernij voorkomt.
Voorts zorgen wij voor transparantie binnen onze organisatie en bij onze aanpak van moderne slavernij binnen onze toeleveringsketens, in lijn met onze rapportageverplichtingen ingevolge de Modern Slavery Act 2015.
Wij verwachten dezelfde hoge standaarden van onze opdrachtnemers, leveranciers en andere zakenpartners. In het kader van het contracteringsproces implementeren wij komend boekjaar specifieke verbodsbepalingen tegen de inzet van dwangarbeiders, slachtoffers van mensenhandel en mensen die als slaaf of horige worden gehouden, zowel volwassenen als kinderen. Wij verwachten van onze leveranciers dat zij hun leveranciers dezelfde hoge standaarden opleggen.
Dit beleid geldt voor iedereen die voor of namens ons werk verricht, dus voor alle werknemers binnen alle geledingen, bestuurders, functionarissen, uitzendkrachten, gedetacheerden, vrijwilligers, stagiaires, agenten, opdrachtnemers, externe adviseurs, derde-vertegenwoordigers en zakenpartners.
Beleidsverantwoordelijke
Parsek UK Limited is er algeheel verantwoordelijk voor dat zij met dit beleid voldoet aan haar wettelijke en ethische verplichtingen en dat al haar hulppersonen dit beleid opvolgen.
Parsek UK Limited draagt de primaire, dagelijkse verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat dit beleid wordt ingevoerd, gebruik en effectiviteit worden gemonitord, vragen worden beantwoord en de interne beheersingssysteemen en -procedures worden gecontroleerd om te borgen dat moderne slavernij daarmee effectief wordt tegengegaan.
Leidinggevenden binnen alle geledingen zijn ervoor verantwoordelijk dat iedereen die aan hen rapporteert dit beleid begrijpt en opvolgt en regelmatig voldoende training ontvangt inzake dit beleid en het probleem van moderne slavernij binnen toeleveringsketens.
Wij streven naar openheid en ondersteunen iedereen die aan de hand van dit beleid te goeder trouw een melding verricht, ook als blijkt dat die melding ongegrond is. Wij zorgen ervoor dat iemand die te goeder trouw een vermoeden meldt dat er binnen onze organisatie of binnen een toeleveringsketen (mogelijk) sprake is van moderne slavernij, daarvan geen nadelen ondervindt.
Onder nadelen wordt bijvoorbeeld verstaan ontslag, disciplinaire maatregelen, dreigementen of een andere nadelige bejegening in verband met het melden van een vermoeden.
Beleidscommunicatie en -bewustzijn
Voor iedereen die voor ons werkt, wordt als onderdeel van de inwerkperiode een training verzorgd over dit beleid en over het risico dat wij als onderneming lopen als er sprake is van moderne slavernij binnen onze toeleveringsketens. Updates ter zake worden via onze gangbare communicatiekanalen aan iedereen verstrekt.
Ons ‘zero tolerance’-beleid inzake moderne slavernij dient bij aanvang van een relatie verplicht aan alle leveranciers, opdrachtnemers en zakenpartners te worden gecommuniceerd. Zo nodig dienen zij er later nogmaals op te worden gewezen.
Schending van dit beleid
Tegen een werknemer die zich schuldig maakt aan schending van dit beleid, worden disciplinaire maatregelen getroffen. Dit kan resulteren in ontslag wegens (ernstig) wangedrag. Voor andere personen en organisaties die namens ons werk verrichten, geldt dat wij de relatie met hen kunnen beëindigen als zij dit beleid schenden.
Deze verklaring is goedgekeurd door het bestuur van Parsek UK Limited en de Group CEO.
Janez Bensa, CEO
Datum: 13 mei 2022